Strateegia on järjepidev kehtiva strateegiaga (
2021–2024; PDF ). Eesmärgiks on, et kohtunike kutseoskuste arendamise ja väärtushinnangute kujundamise kaudu suureneb kohtute töö kvaliteet, tõhusus ja usaldusväärsus.
Kohtunike koolituse strateegias
2025–2027 (PDF ) on sõnastatud kuus alaeesmärki.
- Alustavate kohtunike teadmiste, oskuste ja hoiakute ühtlustamine ja suunamine
- Kohtulahendite kvaliteedi tagamine (menetluspraktika ühtlustamine ja materiaalõiguse ühetaoline kohaldamine)
- Tööprotsesside efektiivsuse juhtimine ja organisatsiooni jätkusuutlikkuse tagamine
- Spetsialiseerumise toetamine
- Digikompetentside arendamine
- Koolituste eesmärgipärane kujundamine
Uue strateegia eesmärke silmas pidades kinnitas koolitusnõukogu 2025. a kohtunike koolitusprogrammi, mille koolitustele registreerumine avatakse novembris. Samuti võttis koolitusnõukogu vastu alla 3-aastase staažiga kohtuniku ametioskuste koolitusprogrammi ja selle läbimise korra (
PDF ), mis lähtub strateegias kavandatust.
Lisateave:
Liina Reisberg, Riigikohtu õigusteabe- ja koolitusosakonna juhataja, 730 9075,
liina [dot] reisberg
riigikohus [dot] ee