Tugev kandidaat tunneb Eesti avaliku halduse korraldust ning suudab luua riigi kõrgeima kohtu rolli, võimalusi ja arenguvajadusi arvestava visiooni ning leiab võimalusi selle teostamiseks. Ta suudab kujundada ja hoida tulemuslikule tööle ja pidevale arengule suunatud organisatsioonikultuuri.

 

Tugev kandidaat Riigikohtu direktori kohale on eestvedaja ja eeskuju, kes mõistab juhi rolli ja vastutust ning kes oskab luua ja hoida töös vajalikke koostöövõrgustikke.

 

Riigikohtu direktori ametiaeg algab 1. jaanuaril 2026 ning kestab viis aastat.

 

Kandideerimiseks vajalikud dokumendid tuleb esitada hiljemalt 31. märtsil 2025.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Lisateave:

Ave Hussar

Riigikohtu personali- ja kommunikatsiooniosakonna juhataja

5389 0710, ave [dot] hussarriigikohus [dot] ee